文章正文
附件4
考核评分表
一、县（市、区）政府
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内容 （分值） |
指标 |
分值 |
评分办法 |
评分标准 |
编码 |
得 分 |
备注 |
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自评 |
综评 |
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回归引进贡献度 （50） |
投资贡献度 |
30 |
本县（市、区）实际完成数/市定目标数×30 |
基本分30分，超额加分 |
A1 |
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效益贡献度 |
15 |
将本县（市、区）引进重大项目所产生的地方税收占当年项目到位资金的比值与全市平均比值进行比较得分 |
超过得满分，未达到全市平均比值按相应比例得分 |
A2 |
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公益贡献度 |
5 |
将本县（市、区）捐赠额与同组平均捐赠额进行比较得分 |
超过得满分，未达到同档平均捐赠额按相应比例得分 |
A3 |
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项目质量优化度 （25） |
重点领域界定范围项目数比重 |
10 |
将本县（市、区）比重与全市平均比重比较得分 |
超过得满分，未达到全市平均比重按相应比例得分 |
B1 |
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重点领域界定范围项目到位资金比重 |
15 |
将本县（市、区）比重与全市平均比重比较得分 |
超过得满分，未达到全市平均比重按相应比例得分 |
B2 |
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引进重大项目 |
加（减）分 |
按超额引进总部经济项目数得分 |
每超额引进1个加2分，未完成任务指标每个扣1分 |
B31 |
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按引进世界、中国500强企业项目到位资金得分 |
每到位相应分组资金量加3分 |
B32 |
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按超额引进重大产业项目个数、到位资金得分 |
每超额引进1个加1分，未完成任务指标每个扣0.5分；每到位相应分组资金量加1分，未到位相应分组资金量扣0.5分 |
B33 |
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按超额引进重大科技人才项目和机构数得分 |
每超额引进1个加1分，未完成任务指标每个扣0.5分 |
B34 |
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内容 （分值） |
指标 |
分值 |
评分办法 |
评分标准 |
编码 |
得 分 |
备注 |
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自评 |
综评 |
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外部空间拓展度 （10） |
制订、落实拓展产品市场空间的规划、计划和政策意见 |
2 |
由本县（市、区）准备相关材料，考核工作组通过查阅有关资料、实地考察、听取汇报、召开座谈会等方式，对自查情况进行调查核实，确定得分 |
制订情况满分1分，落实情况满分1分，视情扣分 |
C11 |
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制订、落实拓展资源要素利用空间的规划、计划和政策意见 |
2 |
制订情况满分1分，落实情况满分1分，视情扣分 |
C12
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省内浙商向省内欠发达地区实施产业转移的到位资金 |
6 |
按转移(承接)的到位资金任务数的完成比例得分 |
满分2分，超额部分不加分，未完成任务按相应比例得分 |
C13 |
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将转移(承接)的到位资金任务数的增幅与同组平均增幅比较得分 |
超过得满分4分，未达到同组平均增幅按相应比例得分，负增长不扣分 |
C14 |
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发展环境满意度 （15） |
发展环境满意度 |
10 |
通过组织专门机构进行调查和测评，测算调查测评对象对本县（市、区）创新回归引进政策和法规，提升服务质量和效率等工作情况的满意程度 |
按测评得分（总分100分）计算分值（测评得分×0.10） |
D11 |
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基础工作 |
1 |
机构健全，政策配套，专人负责 |
满分1分，机构不健全视情扣分 |
D12 |
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2 |
项目资料报送准时、正确率高。及时进行季度情况分析，年初有计划，年终有总结 |
满分2分，根据每月、每季报送情况得分。项目报送退回率高的视情扣分 |
D13 |
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1 |
信息动态反馈及时，注重调查研究，及时总结经验和成果 |
满分1分，根据每月报送情况得分 |
D14 |
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1 |
积极做好本地区的项目库建设，推进列入省市重大招商项目落地 |
满分1分，根据进展情况得分，无列入重大项目的不得分 |
D15 |
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