文章正文
附件3-4：
区属部门领导干部绩效考核计分表
单位： 姓名：
|
项 目 |
分值 |
赋分办法 |
得 分 |
|
工作绩效考核 |
600 |
根据各单位考绩综合得分排名计分，第一名得基本分，其他各区属部门（区经信局、区财政局除外）领导干部该项得分＝（该单位考绩综合得分/第一名单位考绩综合得分）×600。 区经信局、区财政局领导干部工作绩效考核得分根据其在投融资和建设管理类单位分类排名时相邻单位领导干部工作绩效考核得分而确定。 |
|
|
民主测评 |
400 |
根据领导干部年度考核民主测评结果，优秀得票率为90%（含）以上的，得400分；优秀得票率为80%（含）-90%的，得370分；优秀得票率为70%（含）-80%的，得340分；优秀得票率为60%（含）-70%的，得310分；优秀得票率为60%以下且基本称职、不称职合计得票率不足三分之一的，得280分；基本称职、不称职合计得票率达到三分之一的，得240分。 |
|
|
总分 |
1000 |
―――――― |
|
中共温州市瓯海区委办公室 2012年6月1日印发
