文章正文
二、领导干部绩效考核
|
项目 |
分值 |
内容与要求 |
赋分办法 |
|
|
主要领导 （1000分） |
工作绩效考核 得分 |
600 |
根据各单位工作绩效考核总分进行赋分。 |
该项得分＝（该单位工作绩效考核最终得分/排名第一的单位工作绩效考核最终得分）×600。 |
|
县四套领导班子 综合评价 |
200 |
县四套领导班子对被考核单位主要领导按照类别进行评价排名。 |
第一名得基本分，最后一名得基本分的50%，并在此区间内，按领导干部人数确定浮动分值，计算出被考核单位主要领导干部得分，汇总后取平均分为被考核单位主要领导干部该项得分。 |
|
|
民主测评 |
200 |
根据领导干部年度考核民主测评情况计分。 |
民主测评分＝[优秀票×1＋称职票×0.8＋基本称职票×0.6＋不称职票×(－0.2) ＋弃权票×0] /总有效得票数×200。 |
|
|
其他领导 （1000分） |
工作绩效考核 得分 |
400 |
根据各单位工作绩效考核总分进行赋分。 |
该项得分＝（该单位工作绩效考核最终得分/排名第一的单位工作绩效考核最终得分）×400。 |
|
分管县领导评价 |
200 |
分管县领导对联系单位其他领导干部进行评价分档次排名。 |
分三档评价，第一档得200分、第二档得180分、第三档得160分。县机关单位有1名其他领导干部的，排第二档次；县机关单位有2名其他领导干部的，排第二档1名，另1名排第一或第三档；县机关单位有3名其他领导干部的，排第一、二、三档次各1名。如单位其他领导干部超出3名的，超出数可以在以上三个档次中排名。 |
|
|
单位主要领导 评价 |
200 |
单位主要领导对本单位其他领导干部进行评价分档次排名。 |
分三档评价，第一档得200分、第二档得180分、第三档得160分。县机关单位有1名其他领导干部的，排第二档次；县机关单位有2名其他领导干部的，排第二档1名，另1名排第一或第三档；县机关单位有3名其他领导干部的，排第一、二、三档次各1名。如单位其他领导干部超出3名的，超出数可以在以上三个档次中排名。 |
|
|
民主测评 |
200 |
根据领导干部年度考核民主测评情况计分。 |
民主测评分＝[优秀票×1＋称职票×0.8＋基本称职票×0.6＋不称职票×(－0.2) ＋弃权票×0] /总有效得票数×200。 |
|
