文章正文
附表2
街道（乡镇）党政主要领导干部绩效考核计分表
街道（乡镇）：
|
项 目 |
分值 |
赋分办法 |
得 分 |
|
工作绩效考核总分排名 |
600 |
根据各街道（乡镇）工作绩效考核总分进行排名，排名第一的单位领导干部该项得600分，其他单位领导干部该项得分＝（该单位工作绩效考核最终得分/排名第一的单位工作绩效考核最终得分）×600分。 |
|
|
县党政领导评价排名 |
200 |
将本考核办法“县四套班子领导综合评价”中的由每位县党政领导按照所分管的各类条线工作，对各街道（乡镇）进行的考核排名，作为本考核项进行计分。第一名得基本分，名次每减1位，减基本分 5%。街道（乡镇）党政主要领导，本项考核分取所有条线工作排名分的平均分。 |
|
|
民主测评 |
200 |
根据领导干部年度考核民主测评情况，按照优秀为 1、称职为0.7、基本称职为0.3、不称职为－1的系数，按其本人有效得票情况，各去掉一张系数最高和最低票后计算得分。民主测评分＝[优秀票×1＋称职票×0.7＋基本称职票×0.3＋不称职票×(－1)]／总有效得票数×200。 |
|
|
总 分 |
1000 |
—— |
|
